Bekerja dengan Hati, Resep jitu Awet Bekerja dalam Majikan

用"心”工作-是在雇主家穩定長期工作的唯一配方 !

Bekerja dalam rumah majikan, kadangkala membuat tidak nyaman. Apalagi pekerja di sektor care giver ( perawat orang sakit ) yang tidak terikat dengan jam kerja. Namun sebagai pekerja yang bertanggung jawab, tentu hal tersebut tidak menjadi kendala. Hal ini terungkap, banyak pekerja yang menjaga pasien sangat kerasan dan hingga berjalan terus hingga pada kontrak-kontrak berikutnya. “ Tentu ini tidak mudah. Khususnya diawal-awal kontrak. Memerlukan perjuangan yang panjang. Khususnya belajar memahami jika pasien tersebut dalam kondisi sakit dan sudah tua, jadi saya belajar memaklumi.” Ujar Sulastri. Salah satu pekerja migrant di Taipei. “ Jika dihitung, ini kontrak yang ke 4 artinya sudah hampir 12 tahun dalam satu majikan.” Imbuhnya.

Kepada penulis, Sulastri membocorkan resep agar dapat bekerja dengan awet dengan satu majikan. Resepnya adalah telinga pura-pura tuli, majikan ngoceh apa saja, selama pekerja tidak salah maka tidak dimasukan dalam hati. Majikan cerewet itu hal biasa, karena rata-rata orang Taiwan banyak yang cerewet. Tapi setelah sekian waktu dan mengenal pekerjanya, biasanya majikan akan berkurang cerewetnya. Itu disebabkan, karena pekerja sudah mulai dapat mengerti tentang pekerjaannya, mengerti tentang kemauan majikan maupun pasien atau juga sudah pandai berkomunikasi sehingga dapat mengajak pasien untuk mengobrol sekaligus menghiburnya. “ Memang bekerja itu tidak mudah, perlu tekad kuat dan perjuangan. Bekerja dengan hati itu rumusnya.” Imbuh Sulastri menutup perbincangan.

Sementara itu, Sri Dewi Utari, perempuan yang hampir 13 tahun di Taiwan dengan satu majikan juga mengungkapkan, jika bekerja dengan iklas, sabar, jujur focus serta menyanyangi pasien adalah resep yang membuatnya bertahan hingga beberapa kali kontrak. “ Sebenarnya saya masih senang kerja di sini Xintien) tapi pertengahan tahun 2017 lalu pasien meninggal. Walau demikian, majikan muda masih sangat baik dan sering bertelepon untuk menanyakan kabar saya. “ ujar Dewi yang kini juga mengaku mendapat majikna pengganti yang baik pula. Resep yang sama juga ia terapkan dimajikan barunya.

CONTACT US

在雇主家工作，有時會有點不適應，尤其是監護工(照護病人)，因為沒有固定的工作時間。但這對有責任感的看護工來說，不會造成阻礙。也能常看到很多看護工能輕鬆地勝任工作，延長工作契約。＂當然這也並非容易，特別是在工作的初期，會遇到很多挫折，尤其是當理解到被照顧人大多年紀已大，且可能都有些疾病，這我都能理解。＂在台灣工作的Sulastri這樣說著。＂算起來的話，這已經是我第四次的合約，也表示我在同個雇主家已經12年了。＂

Sulastri向我們透露了能在同個雇主家長期工作的秘訣。這個祕訣就是，當雇主對任何事都叨念時，只要你自己沒有犯錯，就假裝沒聽見吧，別放到心裡。挑剔的雇主很常見，因為平均來說台灣人都挺挑剔。但只要雇主經過一段時間去了解工人，雇主通常會減少他的嘮叨，這是因為工人已經開始了解他的工作，並理解雇主和患者的心意，加上良好的溝通，所以他們能漸漸跟患者聊天玩樂。＂工作確實不容易，需要強大的意志跟努力，但用心在工作上，是不能缺的基本公式。＂ Sulastri最後如此補充。

同時另一個在同一位雇主家工作近13年的Sri Dewi Utari也表示，只要你用心、耐心、專心、誠實、專注、愛護著被看護人，就是能一直延長工作契約的最佳法則。＂其實我還是很喜歡在這裡工作，只是病患在2017年中時過世了，但即使如此，年輕的雇主仍然對我很好，經常打電話關心我的情況。＂Dewi目前換到一位也對他很好的雇主家，Dewi在新雇主家也是用著同樣的配方用心工作著。