Rasanya kegembiraan yang menyelimuti Pekerja Migran Asing ( PMA) Taiwan sector rumah tangga patut disyukuri. Karena sector ini mengalami kenaikan gaji. Setelah gaji sektor formal seperti manufacture, panti jompo, nelayan, juga kontruksi hingga NTS 25.000.
Kenaikan gaji bagi pekerja asing sector informal berlaku mulai 10 Agustus 2022. Jadi, bagi pekerja yang menandatangani kontrak kerja pada 10 Agustus 2022 atau setelahnya akan menerima gaji dengan jumlah yang sangat menggiurkan ini. Yakni awalnya sebesar NTS 17.000 menjadi NTS 20.000.
Perlu digaris bawahi, jika kenaikan gaji tersebut tidak berlaku bagi pekerja asing yang telah menandatangani kontrak sebelum 10 Agustus 2022. Pekerja yang kontraknya masih berjalan dengan kontrak lama maka harus diselesaikan dengan gaji NTS 17.000 sesuai yang tertera pada kontrak kerja sebelumnya. Setelah kontrak lama berakhir, barulah pekerja dapat menandatangani kontrak baru dengan gaji baru yakni NTS 20.000.
Namun demikian, pekerja dibolehkan melakukan negoisasi dengan majikan apabila ingin meminta kenaikan gaji. Namun jika majikan tidak memberikannya, maka majikan tidak dapat dipersalahkan. Dan pekerja juga tidak dibolehkan menurunkan etos kerjanya karena gaji tidak sama dengan pekerja dengan kontrak baru. Bahkan ada ancaman, jika pekerja menjadi uring-uringan, dedikasi kerja menurun maka ijin kerja akan dicabut serta dapat dipulangkan ke Negara asal.
Jadi dengan adanya kenaikan gaji, bagi pemegang kontrak lama diharapkan tetap bekerja dengan baik dan penuh tanggung jawab hingga kontrak yang ditanda tangani selesai dan selanjutnya dapat mengajukan kontrak baru dengan gaji yang baru.
Bagi pekerja yang memegang kontrak baru dengan gaji barudiharapkan dapat menunjukan kwalitas sertasemangatnya dengan penuh tanggung jawab. Jangan sampai kenaikan gaji yang telah diupayakan belasan tahun oleh negara pengirim dan juga oleh pemerintah Taiwan hanya eforia angka-angka yang besar, tetapi tidak dibarengi dengan etos kerja yang baik serta kwalitas yang patut dibanggakan.** tai-ind
